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Code: 01-017

Place: Sala de Posters

Day: 2019-07-10

Hour: 18:30  h.

Area: 01-1 Dirección y Gestión de Proyectos

Filiation: (1) Universitat Politècnica de València

Speaker: Mª Carmen González-Cruz
Author: González-Cruz, Mª Carmen (1); Bastante-Ceca, Mª José (1); Aragonés-Beltrán, Pablo (1); Martínez-Pérez, Diego (1)


Título:
Estudio de la Gestión de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Valencia, desde la Perspectiva de Clima y Satisfacción Laboral.
Tittle:
Study of Human Resources Management in the Council of Valencia from the perspective of work climate and satisfaction.


Resumen:

La incorporación al frente del Ayuntamiento de Valencia de un nuevo equipo de gobierno en 2015 después de más de 20 años de gobierno del anterior partido político, conllevó un gran número de cambios dentro de la propia organización. Entre ellos, se propuso una evolución en la gestión de los Recursos Humanos. Con el fin de elaborar un Plan Estratégico para la Gestión de Recursos Humanos del Ayuntamiento, se realizaron diversos estudios, tanto a nivel cualitativo, como cuantitativo. En esta comunicación se presenta el trabajo realizado sobre la evaluación del clima y satisfacción laboral del personal del Ayuntamiento de Valencia. Se describe el análisis realizado, la metodología empleada, los resultados, y las propuestas de proyectos a implementar por el Ayuntamiento, derivadas del análisis realizado.

Abstract:

The incorporation at the head of Valencia City Council of a new government team in 2015 after more than 20 years of government of the previous political party, led to a large number of changes within the organization itself. One of these changes was an evolution in the management of Human Resources. In order to draw up a Strategic Plan for the Management of Human Resources of the City Council, various studies were carried out, both qualitatively and quantitatively. This communication presents the work carried out on the evaluation of the climate and job satisfaction of Valencia City Council staff. It describes the analysis carried out, the methodology used, the results, and the project proposals to be implemented by the City Council, derived from the analysis carried out.