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Code: 08-013

Place: Sala-1

Day: 2019-07-11

Hour: 11:45  h.

Area: 08-8 Gestión de Riesgos y Seguridad

Filiation: (1) Universidad Politécnica de Valencia

Speaker: ANTONIO ARMERO MARTÍNEZ
Author: ARMERO MARTÍNEZ, ANTONIO (1); Capuz Rizo, Salvador F. (1)


Título:
La Coordinación de Actividades Empresariales. Ideas para su correcta aplicación.
Tittle:
The Coordination of Business Activities. Ideas for its correct application.


Resumen:

El Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, desarrolla el artículo 24 de la Ley de Prevención de 1995. Este artículo define la Coordinación de Actividades Empresariales cuando se observa concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo. Esta concurrencia en ocasiones incrementa el riesgo al que pueden estar sometidos los trabajadores por la interacción de otra actividad próxima normalmente desconocida. Por ello se establece en esta normativa la obligación de cooperar e informar, y aparece entre otras, la figura del encargado de coordinación. Desde el año 2004 se viene aplicando con mayor concreción esta actividad preventiva. Sin embargo, la norma es en algunos aspectos imprecisa y en la práctica su aplicación adolece de una serie de defectos y carencias que en este trabajo se van a analizar con el objetivo de ofrecer ideas para su mejor implantación. Uno de ellos es la omisión de la designación de la persona coordinadora cuando es necesaria. Otro problema que se suele dar es la confusión de papeles entre el empresario titular y el principal. De ahí la necesidad de efectuar un análisis que permita aportar claridad a la realización de esta actividad.

Abstract:

Spanish Royal Decree 171/2004, of January 30th, develops article 24 from 1995 Spanish Risk Prevention at Work Law. This article defines the Coordination of Business Activities when observing the concurrence of workers of several companies in the same workplace. This concurrence sometimes increases the risk to which workers may be subjected by the interaction of another activity that is normally unknown. Therefore, this regulation establishes the obligation to cooperate and inform; and the person in charge of coordination appears among others roles. Since 2004, this preventive activity has been applied more concretely. However, the standard is in some aspects imprecise and in practice its application suffers from a series of defects and deficiencies that in this paper will be analyzed with the aim of offering ideas for its better implementation. One of them is the omission of the designation of the coordinating person when necessary. Another problem that usually occurs is the confusion of roles between the owner and the principal employer. Hence the need to carry out an analysis that allows clarity to the realization of this activity.